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A
环式
B
轮式
C
Y式
D
链式
正确答案 :C
解析
本题考查沟通网络。 Y式沟通一般适合于领导者任务繁重,需要有人协助进行信息的筛选,提供决策的依据,同时又要对组织实施有效控制的情形。故本题答案为C。
相关试题
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
薪金和工作条件属于( ) 。
如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( ).
沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。
文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
对正式沟通描述错误的是( )。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是:( )。
人际沟通的障碍包括( )。
“挨饿的艺术家”与( )相矛盾。
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。