客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
幅度
B
信度
C
可靠度
D
效度
正确答案 ：B
解析
考查信度。信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
相关试题
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）。
科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
“重庆人耿直豪爽，上海人精明能干”，这属于（）。
控制和计划密不可分，控制就是要保证计划的实现。控制的标准主要来自计划。
行为锚定量表法的缺陷是（）。
强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合，这是（ ）的特点。
泰勒科学管理的基本原则主要包括（）。
（ ）、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
90.在管理实践中，管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤，引起被惩罚者的对立情绪。（ ）
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
