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正确答案 :错
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考查管理方法论基础——系统论。组织作为人造系统具有以下特征: ①集合性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和; ②相关性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大; ③目的性,即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标; ④环境适应性,即环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。 题干描述的是组织系统的环境适应性,故错误。
相关试题
心理方法最能体现文化管理的亲和力。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
()认为,人是“社会人”,提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望,提高工人的士气,而不是纪律的强制和物质的激励。
价格是计量和评价劳动的社会标准。
从具体运用的角度看,刚性的管理方法可以分为( )。
整个管理发展史证明了( )是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
按照( )可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。
刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制。( )
准司法活动体现了社会自治的原则,有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
柔性管理方法是基于管理对象( )、归属与爱及自我实现的需要为基础。
传播方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系,以获得较高的经济效益与社会效益的管理方法。
刚性管理的基础是组织权威,它依靠的是组织的共同价值观和文化氛围。( )