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A
定义
B
测量
C
改进
D
控制
正确答案 :A
解析
考查六西格玛管理。六西格玛管理包含了五个步骤:定义(Define),测量(Measure),分析(Analyze),改进(Improvc)和控制(Control),通常被简称为DMAIC。
相关试题
绩效管理是为了制造员工之间的差距,进而有针对性地帮助员工互相提高。
造成绩效不良的原因是()。
古典经济学家马歇尔在《经济学原理》中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能。
通过广泛开展培训工作,将培训重点放在各级主管人员之上、( )等策略,可以切实帮助组织制定绩效改进方案。
信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。
()是选择管理方式的根本标准。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
学习学派的特点是强调集体思维,确立了组织风格与个人风格的同等地位,有利于建立组织整体观念。
下列关于组织结构对组织成本的影响,叙述不正确的为()。
提供美观、节省纸张的版面设计,这是评价打字员的( )。
交易成本大小与谈判复杂程度呈正相关。
管理成本是为了有效整合组织资源、提高组织绩效而付出的各种成本之和,而管理效率则是因投入管理成本而相应增加的收益。