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单选题 下列关于事业单位工作人员考核的阐述,不正确的是( )。

A

把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点

B

事业单位工作人员的考核,实行领导与群众相结合,考核工作实绩与考核态度相统一的方法

C

受聘人员对年度考核结果有异议,可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁

D

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次

正确答案 :C

解析

本题考查人事考核。《事业单位人事管理条例》第三十八条规定:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题答案为C。 【注意:本题为选非题】