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A
动态与静态相结合
B
只使用定量指标
C
科学性与艺术性相结合
D
相对性与绝对作性相结合
正确答案 :A
解析
考查绩效指标确定原则。评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上,并遵循以下几个基本原则:(1)科学性与全面性相结合的原则;(2)定量与定性相结合的原则;(3)可比性和可操作性相结合的原则;(4)动态与静态相结合的原则;(5)相对性与系统性相结合的原则;(6)可预测性原则。
相关试题
“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的()。
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
以下属于领导行为理论有()。
老李是某部门的主要管理人员,他整天忙于做出各种各样的决策,可见老李具有优秀的管理能力。
制度创新的实质是( )的调整。
业务决策指提高日常业务效率,在不变更企业体系的基础上,根据现实的客观外界变化的情况进行的决策。
在阶级社会中,公共权力本质上是统治阶级的权力。( )
扁平结构的主要特点表现在()。
按照组织的灵活性和适应性程度,组织可以划分为机械式组织和( )。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
上层主管人员的中心任务是( )。