正确答案 ：B

解析

本题考查等级择一法。 由于抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系，无法对员工的行为起到直接的指导作用。故本题答案为B。 A项：是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。不是“定义式”。 C项：不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息。 D项：由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准，其可靠性和有效性较差。