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正确答案 :对
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考查传播方法。当组织出于自身需要,为了实现组织目标,要向它的管理对象进行专门的说服时,便形成了游说策动工作。游说策动是一种很特殊的管理方法,因为从手法上看,它是主动的,但从地位上看是被动的。
相关试题
管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为垂直型、水平型和()等类型。
资源总是有限的,要在若干备选方案中进行科学抉择,就是要求决策者尽可能地从中选择出一个最优的方案以确保计划目标的实现。
下列有关积极倾听的行为,描述正确的有( )。
六西格玛管理包含了五个步骤,这五个步骤的正确顺序是( )。
职能职权的运用最可能造成( )。
()是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。
管理者中经常发生的冲突,绝大多数是由社会背景的差异引起的。
在组织中流传的小道消息,多数都是不准确的。
管理的基本特征有( )。
沟通的表现形式有( )。
下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。