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A
会引起其他落选候选人的不满，从而不利于被提拔者展开工作
B
会造成“近亲繁殖”的现象，也可能使不良作风得以发展
C
有利于保证选聘工作的正确性，选聘工作的正确程度高
D
以上说法均正确
正确答案 ：D
解析
本题考查人员配备。 内部提升制度的弊端主要有：（1）引起同事的不满。在若干个内部候选人中提升一个管理人员,可能会使落选者产生不满情绪,不利于被提升者展开工作。（2）可能造成“近亲繁殖”的现象。从内部提升的管理人员往往喜欢模仿上级的管理方法。这有可能使不良作风得以强化,不利于组织的管理创新和管理水平的提高。 优点：有利于保证选聘工作的正确性。题干部分直接考查内部选聘的优缺点，ABC项说法均正确，故本题答案为D。
