正确答案 ：对

解析

本题考查绩效评价的标准。 绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应尽可能用数量表示，以方便衡量员工的绩效。对于数量化的绩效指标，设定的考核标准通常是一个范围，如果被考核者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考核者做出了超出期望水平的卓越绩效表现；如果被考核者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考核者存在绩效不足的问题，需要进行改进。 故本题说法正确。