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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查绩效评价的标准。 绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响,标准应尽可能用数量表示,以方便衡量员工的绩效。对于数量化的绩效指标,设定的考核标准通常是一个范围,如果被考核者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考核者做出了超出期望水平的卓越绩效表现;如果被考核者的绩效表现低于标准的下限,则表明被考核者存在绩效不足的问题,需要进行改进。 故本题说法正确。
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