产权制度对管理收益的影响主要表现在（ ）。

等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。

管理者的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、技资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。

管理方式选择的根本标准是（ ）。

现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的外部委托代理关系，不包括管理者和执行决策的执行者之间形成的内部委托代理关系。

管理成本的大小受到多种因素的影响，其中组织内的有（ ）。

管理效率是选择管理方式的根本标准。

组织竞争成败的关键在于所拥有智力资源的数量和质量。

具体环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境，包括（ ）。

信度是绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度，信度差意味着绩效考评结果准确性低。

一般来说，管理者的素质直接影响管理的效果，好的管理者能够降低管理成本。

以下选项中对组织结构与管理成本的关系的理解正确的是（　　）。