下列绩效评定指标中，哪一项不能作为对员工“业绩”的评定指标？（ ）

对管理效率定义的公式来看，在收益既定的情况下，投入的管理成本越高，则（ ）。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

根据一般经济学原理，为了获得管理这一特有的稀缺性资源，组织必然要付出相应的代价，这就是价值原理。

控制在战略实施中尤为关键，好的战略控制应包括哪些基本控制要素？（ ）

如果根据控制的手段进行划分，那么“在等级制度中，厂长对各职能科室的控制”属于（ ）

创新是一个思想范畴，尤其是在市场经济条件下，如果没有创新的意识，那就不可能有社会的进步。

“静态”意义上的组织概念通常是指（ ）。

三、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）如果对企业的管理人员所属领域进行分类，属于专业管理人员的是（ ）。

组织管理存在一定的规律，尤其是体现在决策环节，如果参与决策的人员越多，专业背景越丰富，则决策的过程越顺利，可实现性也越好。

管理中可结合组织特点和人员劳动特点采取不同的工资形式，如有（ ）。

作为现代社会管理的一种典型类型，企业管理不具有下列哪项特点（ ）。