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A
规范性
B
有效性
C
可接受性
D
可行性
正确答案 :C
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特质理论和行为理论研究的出发点和归宿都是希望找到适合所有情境的通用领导模式。
明茨伯格认为战略的定义有五种方式,包括( )。
根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
领导者与管理者对待下属的态度不同,领导者通常运用奖惩及其他强制性措施,管理者则以一种富于情感的方式与人交往。( )
在巴西,一个人可能认为,只要金额小,贿赂海关官员在伦理上就是可接受的,因为他认为:“海关工作人员需要这笔钱,巴西政府是根据他们可以捞一点外快的情况来规定他们的工资。”由此可见,巴西的伦理标准是以对社会最佳为出发点的。
管理的有效性在于利用各种资源,以最快的速度实现组织目标。
绩效标准指的是用什么样的方式对各个指标进行评价,它要解决的是“需要评价什么”的问题。( )
下列哪些属于自我控制的优点?( )
组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境,下列哪些属于任务环境?( )
战略对策是为实现战略思想和战略目标而采取的重要手段和措施,制定战略对策时应注意()。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
德尔菲法是用来构造团队沟通流程,应对复杂任务难题的管理技术。