客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

单选题 弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是( )。

A

银行柜员

B

超市营业员

C

企业研发人员

D

装配线上的操作工

正确答案 :C

解析

弹性工作时间制是在保证正常班时或一定工作标准的前提下选定的一种灵活上下班的制度。员工可以自由调配时间,不必担心受迟到或者缺勤的影响。A项,银行柜员为客户办理业务,固定的工作时间有利于解决客户问题,满足客户需求。因此银行柜员不适合使用弹性工作时间制,选项不符合题意,排除。B项,超市营业员为顾客服务,如果采用弹性时间工作制,会给顾客购物带来不便。因此超市营业员不适合使用弹性工作时间制,选项不符合题意,排除。C项,研发人员的工作与研发项目相关,弹性工作时间制有利于他们更好地支配时间,提升研发的积极性以及创造性。因此企业研发人员适合采用弹性时间工作制,选项符合题意,当选。D项,装配线上的操作工如果采用弹性工作时间制会打乱装配线上的轮班制度,不利于规模化生产。因此装配线上的操作工不适合使用弹性工作时间制,选项不符合题意,排除。故本题答案为C项。

来源

2018年5月26日事业单位联考A类《职业能力倾向测验》试卷

相关题集