客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
定型效应
B
从众效应
C
投射效应
D
晕轮效应
正确答案 ：B
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
6.政府机构和军队的组织文化最趋近于（ ）。
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，下列领导风格中，重视员工个人情感的有（ ）。
11.按照组织变革的程度，可以将其分为（ ）。
1.管理的科学性更多地取决于人的天赋与直觉，是一种非理性的活动。（ ）
3.下列哪一项属于紧缩型战略的特点?（ ）
10.费德勒是权变管理的创始人、美国当代著名的心理学和管理学家，他的研究示了确定情境因素的权变维度，主要包括（ ）。
23.组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境，下列不属于组织特殊环境的是（ ）。
29.关于关键业绩指标法说法正确的是（）。
13.组织文化的负功能包括（ ）
14.违背自己的意愿被迫服从，这种情况的出现往是因为存在“大家都选的，跟着选一定不会错”的心理。（ ）
23.经济管制通常表现为力图保障公民和消费者的利益，尤其是有关质量标准、安全水平及污染控制等方面。（ ）
12.下列激励理论中，由美国人提出的有（ ）。
