正确答案 ：D

解析

本题考查目标管理。
目标管理是一种通过成员亲自参与工作目标的制定来实现“自我控制”的一种管理制度，因此要求上下级共同商定目标；每个部门和个人的任务、责任及应该达到的分目标是根据组织总目标决定的；注重成果第一的方针，按照原公式及贡献大小如实评价成员；有关联的部门之间可以指定共同的目标。因此，D项“不得相互依赖”错误。故本题答案为D。
【注意】本题为选非题，请考生注意题干要求。

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