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A
差别计件工资制是指根据员工实际完成的工作量,以相同单价支付工资
B
差别计件工资制中,高效率员工的计件单价会高于低效率员工
C
计件奖励工资制下,按照完成总量计算奖励,发放奖金
D
计件奖励工资制更有利于筛选出生产效率高的工人
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。考查管理常识-管理学。
AB项:差别计件工资制下,工人完成定额的话,会以更高的单价计算工资,而未完成定额则会以更低的单价计算工资,从而刺激工人的积极性。故A错、B对。
C项:计件奖励工资制下,工人完成日定额后,除日工资外,按照超过定额的部分发放奖金。故C错。
D项:差别计件工资制下,效率高的员工和效率低的员工收入差距大,更容易筛选出效率高的工人,淘汰效率低的工人。故D错。
综上,故本题选B。
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