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A
标量
B
调控
C
管理
D
衡量
正确答案 :D
解析
考查制定控制标准。衡量的频度,通俗地说就是对企业经营的实绩间隔多长时间衡量一次。有效的控制要求确定适宜的衡量频度。
相关试题
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
公共管理是以( )为目标。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。