事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
传播方法
B
情感方法
C
心理方法
D
行政方法
正确答案 :A
解析
考查传播方法。传播方法在管理中运用的常见形式有:新闻发布会、沟通性会议、公务谈判、游说策动、政务信息公开。
相关试题
有一种管理方式主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,这种管理方法的简称是()。
实际运用当中,可变预算是用来控制固定费用的。
外部招聘的弊端包括()。
人际沟通的根本特点是( )。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。
组织特征中的( )是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
当今管理的新趋势,传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为及其对管理的影响,提出了著名的()。
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构,很多工作人员认为这种做法过于生硬,但企业得到了很大的发展,根据管理方格论观点,该董事长的作风最接近于()。
1954年美国管理学家彼得•德鲁克首次提出“目标管理”的著作是()。
下列选项中属于战略的特征的是( )。