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A
指导型
B
支持型
C
专制型
D
成就导向型
正确答案 :A
解析
考查途径—目标理论。途径—目标理论中的指导型领导方式表现为领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间限制等等。指导型领导者能为下属制定出明确的工作标准,并将规章制度向下属讲得清清楚楚。如果下属是教条的和权力主义的,工作任务是不明确的,组织的规章和程序是不清晰的,最合适的领导方式就是指导型。故本题答案为A。
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