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A
多维制
B
矩阵制
C
直线制
D
职能制
正确答案 :D
解析
考查职能型组织结构。也称多线性组织结构,是当参谋部长有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。在组织内部设立职能部门,各职能机构在自己的业务范围内,有权向下级下达命令和指示,直接指挥企业的生产经营活动。
相关试题
期望理论认为,人们工作的积极性与努力程度等于效价与收益值的乘积。
40.由于股市持续走低,某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标,个人收入锐减并被上级点名批评,上班终日神情恍惚,他已经处于压力环境的( )。
今天的冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )
直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。()
在法约尔提出的一般管理原则中,统一领导是指组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令。( )
二、多项选择题。下列说法正确的是()。
盈亏平衡点是指企业在生产经营活动中处于利润最大化的状态。
管理效率是选择管理方式的根本标准。
为保障全省运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的( )。
提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是( )
每个人都是需要鼓励的,有鼓励才能产生动力,优秀的管理者宽容地面对员工的错误,变责怪为鼓舞,让员工怀着感激之情接收惩罚,进而达到鼓励的目的。这最符合()。
有一种说法认为“管理就是决策”,这实际意味着()。