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A
对下属的领导能力和社交的能力
B
对下属的领导能力和处理各种关系的能力
C
社交的能力和应急应变的能力
D
处理各种关系的能力和应急应变的能力
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。考查人际技能。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。
相关试题
组织在进行人员选出的时候,()是最基本的条件。
下列说法错误的是( )。
18.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是组织自身的生产条件与生产能力。
28.( )是制定处理组织未来活动的一种必需方法的计划。
12.企业追求的管理目标包括( )。
关于决策与计划的关系,以下说法正确的是( )。
18.双因素理论中,会导致人们出现不满意情绪的因素不包括( )。
根据双因素理论,如果激励因素得不到满足,员工会产生不满意的情绪。
在预算的分类中,被称为“总预算的”是( )。
组织具有双重性,在组织形式上具有()。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
要提高管理效率,对一个管理者来说,首先应该考虑的是“正确地做事”,然后再考虑“做正确的事”。