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正确答案 :错
解析
考查公共管理。公共管理是以公共利益为实现目标,企业管理才是以经济利益为目标。
相关试题
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
管理的基本特征有( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。