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正确答案 :对
解析
考查非正式沟通。非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面满足了员工的需求,另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。在许多组织中,决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。
相关试题
正强化应保持连续性,以持续激励员工重复积极行为。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
人际沟通的障碍包括( )。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
有一个个体在信息中心,充当参谋机构的沟通形态是( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于( )。
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
提供工作保障可以满足下属哪一层次的需要( )。
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:( )。
需要层次理论中的自我实现的需要包括( )。
在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。