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对
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正确答案 :对
解析
考查非正式沟通。非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面满足了员工的需求,另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。在许多组织中,决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。
相关试题
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是( ) 。
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起激励作用。
以下哪种方式是物质性奖励?( )
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是( )。
为实现有效谈判,一般要坚持的原则有( )。
赫茨伯格认为管理首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。
对正式沟通描述错误的是( )。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,( )因素可激励员工。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等,被称为( )。