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A
组织效率
B
管理效率
C
工作效率
D
社会效率
正确答案 :A B C
解析
考查行政效率。从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为三个层次:组织效率、管理效率和工作效率。公共组织的高级决策层所表现的效率,是组织效率,又称决策效率;公共组织中间管理层所表现出的效率,为管理效率;公共组织的基层工作人员所表现出的效率,为工作效率,亦称机械效率。公共组织的三个层次效率是相互影响相互补充的,是不能单独存在的。只有三个层次的效率都高,组织才能达到真正的高效。
相关试题
公共管理的基本特点有( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
光环效应最突出的特征是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
组织变革的阻力包括( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。