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A
扁平
B
高耸
C
高度集权化
D
不能定论
正确答案 :A
解析
随着经济全球化与现代信息网络技术的发展,以适应环境为基础的组织结构也在不断的发展变化。组织结构的发展趋势出现如下特点:扁平化、网络化、虚拟化、柔性化、多元化。
相关试题
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有( )。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
战略性变革,是指组织对其短期发展计划所做的变革。
与一般制度相比,特殊制度更能反映一个组织的管理特点和文化特点。
选择正确的( )是塑造组织文化的首要战略任务。
战略性变革是指( ) 。
针对工作内容、程序与步骤所进行的变革是( )。
要塑造良好的组织文化,首先必须选择正确的组织价值观。
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
组织文化的显性内容是组织文化中最根本、最重要的部分。