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A
选择合适的组织价值观
B
强化人员认同
C
提炼定格
D
巩固落实
正确答案 :A B C D
解析
本题考查组织文化塑造。 组织文化塑造的步骤包括:(1)选择合适的组织价值观;(2)强化人员认同;(3)提炼定格;(4)巩固落实;(5)在发展中不断丰富和完善。故本题答案为ABCD。
相关试题
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
( )是组织文化的核心和灵魂。
商标属于( )组织文化的显性内容。
组织文化的内容包括( )。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
组织文化具有( )。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
组织通过培养、塑造组织文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标。
下面不属于深层企业文化的是( )。
( )是组织文化的中间层次,是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分。
一个组织内部的规章制度属于( )。
战略性变革是指( ) 。