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A
计划与实际的差异
B
客观条件的变化
C
企业经营方针的调整
D
管理者的经营思维变化
正确答案 :A B C
解析
考查滚动计划法。滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。计划修正因素主要有:计划与实际的差异、客观条件的变化、企业经营方针的调整。
相关试题
关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法正确的是()。
不确定型决策比风险型决策所需要承担的风险更大。
在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括()。
采用()的方法,可以使流程简化,减少偏差,提高质量;产品在流程中的时间缩短了,减少受损和过期的机会。
在导致沟通障碍的众多因素中,()不属于人际因素。
存在于组织的各个层次,是对组织使用管理资源代价的一种度量,反映了组织继续使用管理资源的价值,是真实的成本付出。
“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中,()的重要性。
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
战略目标是战略管理的核心问题。
职务权力在组织的权力结构中占支配地位。
人类生产劳动始终是以社会协作的方式进行的,管理是人类社会生产分工和协作的产物,所以,管理具有一般属性。