8.受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同？（ ）

14.事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或者1年内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.15，15 B.15，30 C.10，20 D.10，30

在A市博物馆的招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（ ）

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

事业单位工作人员提前（  ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。双方对解除聘用合同另有约定的除外。

21. 仲裁经费包括人员经费、公用经费、仲裁专项经费等。仲裁院不可以通过政府购买服务等方式聘用记录人员、安保人员等办案辅助人员。（ ）

19. 仲裁委员会下设实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院（简称“仲裁院”），设在人力资源社会保障行政部门。（ ）

29. 事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。（ ）

事业单位的公开招聘可以成立专门的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施，该组织可由（ ）人员组成。

58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许（ ）。