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正确答案 :错
解析
本题考查领导理论。 领导行为理论认为:领导者最重要的方面不是领导个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者。 故本题说法错误。
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根据马斯洛的需要层次理论,人们要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要属于安全需要。
下图为哪种组织结构形式? ( )
下列哪项不属于工作数量衡量指标? ( )
关于领导风格理论,下列说法正确的是( )。
管理具有创新性,管理的创新性来源于哪些方面?()
根据( )进行分类,计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程。( )
企业人力资源战略可分为()。
反弹道导弹截击飞行目标的过程,属于下列哪种控制类型? ( )
管理决策是由决策主体、决策客体、决策理论与方法、决策信息和决策结果等要素构成的一个有机整体。决定决策能否成功,且在决策中起决定性作用的是( )。
在( )中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家。
生产工艺和生产过程的时空组织创新均属于技术创新中的要素组合方法创新。