事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
光环效应
B
定型效应
C
投射效应
D
首因效应
正确答案 :D
解析
本题考查心理效应。 首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。题干两组成员之所以对同一个人的描述不一样,是因为他们对这个人有着不同的首次印象。故本题答案为D。
相关试题
管理核心技能的“1+3”模式强调以( )为统领。
( )的大小与职位高低无关,只取决于个人行为,职位越高,该权力的放大乘数应越明显。
下列哪一项不属于企业制度分类的参与者因子?( )
监督者必须亲临现场才能有效地实施控制职能。( )
销售预算、生产预算和投资预算都属于企业的经营预算。( )
美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为了四种模式,下列哪一项不属于自我实现人假设?( )
( )是企业创新的主要内容,是企业竞争优势的主要来源,也是企业可持续发展的重要保障。
控制环节遵循“关键的少数,次要的多数”的分布规律是为了突出( )的特点。
“管理成本”这一概念首先是由( )提出的。
美国波士顿咨询公司在战略管理咨询领域创立了许多高级管理工具和理论,( )就是由该公司提出的。
机械式组织的组织知识存在于组织结构的顶层。( )
该组织形式与矩阵制组织形式相比,最主要的优点为( )。