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A
A.价值观
B
B.信仰
C
C.工作能力
D
D.仪式
正确答案 :A B
相关试题
一、单选题(40题)1、下列不属于科层制组织特征的是( )。
11、下列说法中,能体现前馈控制的是( )。
某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革,但他最终因为工会条例要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革。这属于组织变革阻力中的( )。
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔型的组织。
63、组织文化是一种积极力量。( )
83、梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。
25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
法律方法的作用主要表现在( )。
行政决策是行政管理过程的首要环节,它贯穿于行政管理的全过程,是行政管理的前提和依据。
73、根据波士顿矩阵,问题产品应当与其他业务单元合并,统一管理。
等委员会讨论后再射击,野鸡已经飞走了,美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡这句话说明了,群体决策往往不能正确把握市场的动向。
60、巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。