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A
行为观察法
B
以关键事件为导向的考评方法
C
以结果为导向的考评方法
D
以行为或品质为导向的考评方法
正确答案 :C
解析
本题考查绩效考评。 结果导向型评价方法就是根据员工的工作成果对员工进行绩效考评的方法。对于基层销售人员,主要是销售策略具体执行和实施。绩效考核应以业绩为导向,即应当采用以结果为导向的考评方法。故本题答案为C。
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