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A
管理培训
B
管理实践
C
劳动竞赛
D
心理革命
正确答案 :D
解析
本题考查科学管理理论。 泰勒的科学管理理论认为工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”,劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任,共同为提高劳动生产率而努力。故本题答案为D。
相关试题
巴纳德的社会系统理论认为,组织存在的基本条件之一是( )。
环境包括一般环境和特定环境,下列选项中属于特定环境的是( )。
经验或案例学派的代表人物有( )。
社会系统理论中,巴纳德认为管理者的权威来自于上级的授予,而不是来自由下而上的认可。( )
( )是泰勒最早、最亲密的合作者。
巴纳德认为,正式组织无论大小,其存在和发展必须具备( )等条件。
政府的管理具有典型的合法性和强制性。( )
一、判断题 高层管理者不从事具体作业活动,因此不需要具备技术技能。()
以下能反映商家经营管理思想的有( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
管理扮演的人际角色不包括( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是( )。