一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个是符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的相定位置，多选、错选、不选均不得分。）张建是某企业一名资深的HR，其工作的主要任务是将合适的人安排到合适的岗位上，他在管理活动中主要实行了下列哪项基本职能？（ ）

管理活动中激励功能的决定性影响因素是（ ）。

在对公司进行部门划分时，要力求维持最少部门以保证公司目标的有效实现，这遵从了组织设计的（ ）原则。

“管理就像医学或者过程学一样，是一种可以依靠原理的启发而加以改进的技能”是下列哪个学派的基本观点？（ ）

控制活动贯穿于企业的整个运行过程之中，即使组织绝对按照计划进行，控制纠偏工作仍需实施。

下列不属于公共组织的是（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）围绕管理目标的实现而合理动员和配置有效资源是达到有效管理的中心环节。

美国学者包莫尔提出的领导者应具备的条件不包括（ ）。

下列学派中，侧重于描述战略的实际制定和执行过程的是（ ）。

每年我国地方证监局通过“双随机”抽查方式抽取一定比例的上市公司开展现场检查，包括信息披露、财务报告、公司治理、三会运作、内部控制等较为全面的检查，在检查过程中会主动发现涉及财务造假的问题，这体现了控制的哪项基本功能？ （ ）

在一个组织中，控制工作有效进行的依据是（ ）。

技术技能的重要性随着管理等级的不断上升而最终消逝。