正确答案 ：错

解析

考查刚性管理与柔性管理。刚性管理与柔性管理的主要区别：1：基础不同；2：适用对象不同。刚性管理适用于适用于主要追求低层次的员工，适用于对创造性要求较低，衡量标准容易量化的工作。而当员工的低层次需求基本得到 满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对个新要求比较高时，员工往往会欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造性机会。