事考帮APP
让考事变得更简单
A
该互联网公司可以与汪某约定6个月的试用期
B
试用期间，该公司也需要给汪某缴纳社会保险
C
试用期间，汪某的工资不能低于该互联网公司所在地的最低工资标准
D
试用期包含在双方约定的2年的劳动合同期内
正确答案 ：A
解析
本题考查劳动法。
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。”汪某与该公司签订的劳动合同期限为2年，试用期不得超过2个月，故A说法错误，D说法正确。故本题答案为A。
根据《劳动合同法》、《社会保险法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。故B选项说法正确；
第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”故C说法正确。
