事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
联络者
B
谈判者
C
发言者
D
资源分配者
正确答案 :C
解析
本题考查管理者的角色。 明茨伯格将管理者角色分为三种:人际关系、信息传递和决策制定。人际关系包括:挂名领导、联络者、领导者;信息传递包括:监听者、传播者和发言人;决策制定包括:企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者。故本题答案为C。 A项:属于人际关系角色。 B、D项:属于决策制定角色。
相关试题
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是( )。
群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。
管理方格图中对人关心的含义包括( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
古代文学家归有光说道:“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”从管理学的角度看,这强调的是企业发展过程中( )的重要性。
《礼记•中庸》中写到“凡事预则立,不预则废”。毛泽东同志在《论持久战》中也引用了此句,意在表明没有事先准备,就不可能获得战争的胜利。这体现了管理职能中的( )的重要性。
物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()。
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
有效领导的客观需要是领导者要学会授权,使自己从过多的事务中解脱出来而集中于重大事务。
海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑,也对服务行业整体服务水平的提高产生了重要影响。这反映了组织文化的( )。
根据控制活动的性质,可以把控制分为( )。
工作业绩评价指标是对工作行为产生结果进行评价,具体表现为()。