《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）以下有期徒刑的，一般应当给予开除处分；案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报（ ）事业单位人事综合管理部门备案。

事业单位工作人员受到开除处分的，自（ ）之日起，终止其与事业单位的人事关系。

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，给予（ ）以上处分。

对事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定出境或者办理因私出境证件的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，不再予以补偿。（ ）

事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，篡改、伪造本人档案资料的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）

处分解除后，受到降低岗位等级处分的，可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。（ ）

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。

《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。