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A
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C
管理层次和组织效率成正比
D
在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比
正确答案 :A B
解析
【金标尺答案】AB。本题考查管理幅度与层次。
管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响,因此二者没有固定的数额和比例。管理的事务越难,能够有效管理的幅度越小,因此管理幅度与管理事务的难易程度成反比。故本题答案为AB。
C项:管理层次越多,组织效率越低,因此管理层次和组织效率成反比。
D项:在管理对象和内容不变的情况下,管理层次的减少会导致管理幅度的增大,二者成反比。
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