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重庆
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正确答案 ：是
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
10.在对组织利益相关者进行关系管理时，最关键的是识别外部利益相关者。（ ）
12.下列激励理论中，由美国人提出的有（ ）。
11.约翰·科特提出了有效实施组织变革的八个步骤，其中，最后一个步骤是产生紧迫感。
8.六西格玛管理的核心就是消除浪费，以越来越小的投入创造出尽可能多的价值。（ ）
13.组织文化的负功能包括（ ）
9.管理者应该是领导者，但领导者不一定是管理者。（ ）
14.违背自己的意愿被迫服从，这种情况的出现往是因为存在“大家都选的，跟着选一定不会错”的心理。（ ）
8.决策的影响因素包括（ ）
8.关于有效控制的说法，不正确的是（ ）。
19.韦伯认为“理想行政组织体系”的主要特征不包括（ ）。
22.战略管理理论经历了从重视战略制定过程到重视战略本身，从重视组织内部优势到重视组织外部环境。
30.组织的共同目标和个人的协作意愿，只有通过“信息交流”将二者联系和统一起来才具有意义和效果。（ ）
