客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：对
解析
本题考查组织文化。 任何组织的良好运行和发展,都得益于一种无形的软力量的协调和凝聚作用,这种力量就是被称为“管理之魂"的组织文化。 故本题说法正确。
相关题集
《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
相关试题
直线制是最早出现的一种组织结构形式。（ ）
马斯洛的需求层次理论提出，当高层次需要出现后，低层次需要便会消失。（ ）
决策是管理工作的本质，管理的各项职能都离不开决策，将决策分为程序化决策和非程序化决策是根据（ ）进行的分类。
成员为实现组织目的而进行合作的动机是劳动生产率最重要的决定因素。（ ）
下列因素中，对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的是（ ）。
冲突的来源大可分为个人差异、沟通差异和（ ）三大类。
作为人们自觉性为结果的企业文化主要是记忆型。（ ）
马奇和奥尔森提出学习中断的四种类型，不包括（ ）。
A的工作是对各种接收信息的邮件和联系进行处理，根据明茨伯格的经理角色理论，他在信息传递方面所扮演的角色是（ ）。
下列关于决策的过程，排序正确的一组是（ ）。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题
下列关于组织结构定义的关键要素，说法正确的有的（ ）。
组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,其由物质层、制度层和精神层构成。其中，被称为“核心文化”的是（ ）。
