决策通常不是在一张白纸上描绘组织的未来蓝图，而是在一定程上对组织先前的活动进行调整。这体现了决策的哪种影响因素?（  ）

组织文化被称为“管理之魂”。（  ）

有机式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式，追求的主要目标是动态适应中的创新。（  ）

为了称补直线制组织专业化程度低、对管理人员要求高等不足，军队开始设置参谋职位，职能制组织就此产生。职能制组织形式又称（  ）结构。

半解式目标管理是指把目标分解到每一个成员。（  ）

弗雷德·费德勒是第一个把人个测量与情境分类联系起来研究领导有效性的学者，他认为影响领导有效性的情境变量不包括（  ）。

下列关于进攻型战略，说法正确的有（  ）。

人口因素对企业经营的影响是单一的。（  ）

决策是一个系统工程，所要处理事物每一个问题都是系统中的问题。只有综合考虑，才能妥善地处理组织中的每一个问题。这体现了决策的（ ）。

下列关于决策的过程，排序正确的一组是（  ）。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题

成员为实现组织目的而进行合作的动机是劳动生产率最重要的决定因素。（  ）

一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分）某集团高层总是能深谋远虑，总览全局，善于把握事物发展的总体趋势和方向，并能透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。这体现了高层的（ ）。