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A
因公司已安排李某补休,可以不再支付加班工资
B
由于法定节假日当天已经补假,因此公司只需支付李某两天休息日的双倍工资即可,即应当支付李某480元
C
针对李某元旦三天加班,公司需要支付李某工资840元
D
针对李某元旦三天加班,公司需要支付李某工资1080元
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。考查劳动法/劳动合同法。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。据此,这三天,公司应支付李某120×3+120×2×2=840元。故本题选C。
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