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单选题 26. 因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要,绝大多数企业采用了居家办公模式,某科技公司也不例外,其员工居家办公一个月后,某科技公司因业绩不佳,拒绝发放当月工资,请问某科技公司的做法是否符合《劳动合同法》的规定?( )

A

符合,特殊时期企业的工资发放也应特殊对待

B

不符合,员工付出了劳动,企业应正常发放工资

C

符合,居家在线工作的效率低下,企业可以拒绝发放工资

D

不符合,员工居家在线工作效率有些低,企业可以低于当地最低工资标准予以发放工资

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条第二款 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故本题选B。