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判断题 组织文化的约束功能可以减少那些起消极作用的“破坏分子”的数量,从而维持组织的良好秩序。

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正确答案 :

解析

本题考查组织文化的功能。
组织文化的约束不是一种制度化的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于组织的文化氛围、群体行为准则和道德规范。组织可以发挥文化的这一功能来减少那些起消极作用的“破坏分子”的数量,从而维持组织的良好秩序。
故本题说法正确。

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