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A
调整原则
B
系统原则
C
比较选优原则
D
反馈原则
正确答案 :D
解析
考查决策的原则。反馈原则是指根据变化了的情况和实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策趋于合理的原则。反馈原则是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
相关试题
企业管理作为现代社会管理的一种类型,具有目标相对单一、( )特点。
某企业经理工作任务繁重,他需要有人帮助他选择信息,提供决策依据,对组织进行有效的控制。在这种情况下,最适宜的信息沟通网络是()。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为( )。
当今管理的新趋势,人由“劳动力”转变为( ),进而成“人力资本”。
“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”是( )提出的。
有机式组织的优点有( )。
在行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整。
如果组织文化有助于组织管理目标的实现,则组织的( )、代理成本甚至交易成本都会得到降低。
组织是管理的一项重要职能,它包括组织文化、人员配备、组织结构和( )。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
长期规划时代的程序特点是( )。
多线性组织机构又叫作( )型组织结构。