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A
正式渠道中信息传递不畅通,要调整
B
小道消息渠道采取封锁
C
正式渠道信息畅通,不用调整
D
有人喜欢在组织里发布小道消息
正确答案 :A
解析
本题考查沟通。 当组织中的小道消息量远大于正式渠道消息的时候,正式渠道中信息沟通不足,传递不畅通,需要调整。故本题答案为A。
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目标管理法是按照“近细远粗”的原则制定的计划。
计划的层次体系中,()处于第四位。
( )沟通集中程度高,注重解决问题的速度。
管理方格理论认为,( )型方式对人极为关心,忽视工作的进行和效果。
逆反心理的表现不包括()。
纠正偏差的方法只有一种,即改进工作绩效。
工作、财产属于需要层次理论中的哪种需要()。
人本原理认为职工参与是有效管理的关键。
组织的纵向结构设计就是确定管理层次,横向结构设计就是部门化。
( )是一种改变他人行为的影响力,( )是人们凭借较高的组织地位而拥有的权力。
管理工具可以分为强制性工具、志愿性工具、混合性工具,下列不属于志愿性工具的是()。
()管理是能够实现最有效管理的类型。