扁平式组织结构的缺点有（ ）。

弗里德曼认为企业管理者唯一的社会责任就是（ ）。

法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（　）。

刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制。（ ）

某公司在实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的（ ）。

电子会议技术是一种有效的集体决策方法，缺点是受个人计算机操作能力的影响。

现场控制主要是由（）所采用的控制方法。

社会人认为工人对同事之间的社会影响力要比组织所给予的经济报酬更为重视。（ ）

在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）。

管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。

（ ）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。

按照是否执行反馈，沟通可分为（ ）。