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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查菲德勒权变理论。 一个领导者如对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价,那么他就是关系型的,他的LPC值就高;如果对其最不喜欢的同事给予很低的评价,则是任务型的,他的LPC值就低。 故本题说法错误。
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决策的目的是为了得到正确的决策信息,从而选择正确的方案实现管理目标。
下列决策树图中的圆圈代表哪种结构元素?( )
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在领导风格的连续统一体理论中,下属权力领域的最高阶段是领导者决定界限,让集体作出决策。
为了有效地避免宽大化倾向、 中心化倾向以及严格化倾向,可以在进行绩效评价时采用排序法。
一家企业的管理,最主要是通过( )的活动来实现企业的盈利。
从文化维度考虑,下列属于管理工具选择面临的基本要素是( )。
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